Tenure Track-Professuren an der Universität Wien
Was wünschen wir uns von Bewerber*innen?
- Doktorat/PhD-Abschluss und mindestens zwei Jahre internationale Forschungserfahrung
- Exzellente Publikationstätigkeit und internationale Reputation
- Bereitschaft zur Übernahme der Leitung einer unabhängigen Forschungsgruppe
- Begeisterung für exzellente Lehre und Bereitschaft, Studierende in allen curricularen Stufen zu betreuen
Was sind Ihre beruflichen Perspektiven an der Universität Wien?
- Tenure Track-Professor*innen werden zunächst über einen auf sechs Jahre befristeten Vertrag angestellt.
- Im Falle einer positiven Evaluierung innerhalb der ersten sechs Beschäftigungsjahre wird die Stelle entfristet und auf ein unbefristetes Vertragsverhältnis als Assoziierte*r Professor*in geändert.
- Assoziierte*r Professor*innen mit hervorragenden Leistungen in der Forschung haben die Möglichkeit, über ein universitätsinternes kompetitives Verfahren zum*zur Universitätsprofessor*in aufzusteigen.
Was bieten wir Ihnen?
- Die Möglichkeit einer Karriere bis hin zum*zur unbefristeten Universitätsprofessor*in
- Ein dynamisches Forschungsumfeld
- Attraktive Arbeitsbedingungen in einer der lebenswertesten Städte der Welt
Die Universität Wien bekennt sich zur Chancengleichheit und legt Wert auf Diversität. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Auswahlverfahren von Tenure Track-Professuren
Tenure Track-Professuren werden international ausgeschrieben. Der Besetzungsvorschlag an das für Personal zuständige Rektoratsmitglied erfolgt durch ein Panel unter dem Vorsitz des für Forschung zuständigen Rektoratsmitglieds, bestehend aus einem Mitglied des Dekanatsteams und fachnaher Professor*innen (inkl. außerordentlicher und assoziierter) auf Basis einer vergleichenden internationalen Begutachtung.
Der Abschluss einer Qualifizierungsvereinbarung erfolgt mit Dienstantritt. Die Überprüfung der Erreichung der Qualifizierungsziele erfolgt im Regelfall nach vier Jahren. Sind die Qualifizierungsziele erreicht, wird mit dem*der KandidatIn ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Assoziierte*r Professor*in abgeschlossen.